【労災（労働災害）】業務災害と通勤災害の違いとは？
業務災害と通勤災害の違いは、簡単に言うと「就業中の労災か、通勤中の労災か」という点にあります。就業中の労災を業務災害、通勤中の労災を通勤災害と呼ぶのですね。た…
通勤中に転倒して怪我をしたら労災？８つのケースを解説
業務中に負ったケガが労災になるということは、多くの人がご存知でしょう。作業中に機械でケガをしたり、トイレに行こうとして転倒したりした場合、それらは業務災害とし…
【介護職向け】労災になる？腰痛・利用者からの暴力・コロナ感染
少子高齢化が進むにつれ、介護職として働く方の社会における役割は、重要性を増しています。とはいえ、介護職は体に負担がかかることが多く、人と間近で接することも多い…
通勤中のケガは労災がおりない！？労災にならないケースを解説
労災には、2つの種類があります。それが、業務中に発生した労災を指す「業務災害」と通勤中に発生した労災を指す「通勤災害」です。業務災害と通勤災害には、それぞれ労…
労災を会社が嫌がるのは、なぜ？労災隠しをされたら自分で労災申請を
日本では、業務中や通勤中に傷病を負った労働者の生活を守るため、公的保険制度として労災保険への加入が義務付けられています。労災に遭った被災労働者は、申請手続きに…
労災保険と損害賠償請求の時効は違う！安全配慮義務違反の時効について解説
労働者が業務中に業務のせいで負った傷病や通勤中に負った傷病は、労災です。労災に遭った労働者は、労災保険の補償とは別に、会社に対し損害賠償請求を行える場合があり…
仕事中にやけどをした場合、労災になる？やけど跡についても解説
働く人々が、業務中や通勤中に怪我を負った場合、それは労災と判断されます。労災の怪我や病気は、労災保険による補償を受けることが可能です。 業務中や通勤中に負う可…
難聴は労災認定される？騒音性難聴と突発性難聴について解説
近年、難聴に苦しむ方は増加傾向にあると言われています。WHOのデータによると、世界では4億6,000万人以上の人が難聴の症状を持つとされています。 そんな難聴…
熱中症は労災になる？労災認定の要件と給付内容を解説
「業務で使用していた機械で腕を怪我した」「通勤中に事故にあって骨折した」このような場合の怪我は、労災と判断されます。 労災は、業務に起因する怪我や病気を指すも…
労災に自己負担はあるのか？自己負担の可能性があるものと立て替えた労災費用について解説
「万が一、業務中や通勤中にケガを負った時、その医療費はどれくらい補償されるのだろうか」「自己負担はあるのだろうか」と不安に思ったことはありませんか。 労災によ…
【労働者向け】労災保険の加入条件と加入対象者を解説します
労災保険は、業務に起因する傷病や通勤中の怪我を負った労働者に対し、補償として給付金の支給を行う公的保険制度です。 例えば、仕事中に怪我をして治療が必要になった…
労災の休業補償の計算方法を詳しく解説｜賃金の総額や土日のカウントについて
業務中・通勤中に労働者が負った怪我や病気は、労災として、労災保険の補償対象になります。 この労災保険の補償には複数の種類があり、その代表的な補償として知られて…
労災による後遺障害認定までの流れ｜労災給付金額、慰謝料について解説
労災で怪我や病気を負い、その後体に障害が残ってしまうケースがあります。これを後遺障害と言いますが、労災保険では後遺障害に対する補償として、障害（補償）給付とい…
労災の治療費は療養（補償）給付で自己負担なし｜仕事しながら通院する場合も解説
「業務中に機械の操作をミスして怪我を負った」「通勤中に交通事故にあって入院した」など、業務中や通勤中の怪我は、働くどの人にも起こり得ます。このような怪我の治療…
労災で裁判をするには｜会社への損害賠償請求と労災認定に対する不服申し立て
労災に遭った労働者が、会社や第三者の責任を追求し損害賠償を求めて裁判を起こすケースは珍しくありません。会社や第三者に落ち度がある事故についての損害賠償請求は、…
労災の「受任者払い制度」とは？その利用方法と休業給付の計算方法
労災保険には、「受任者払い制度」というものがあります。これは、労災に遭った労働者の生活を支えるための制度です。労働者は希望に応じて手続きを行うことで、受任者払…
労災の申請に必要な書類｜病院での治療や会社を休んだ場合に必要な様式を解説
業務中に怪我を負って労災保険の補償を受ける時には、被災労働者は労働基準監督署へ所定の書類を提出しなければなりません。 この書類は、どの給付金を申請するかによっ…
労災の申請を労働基準監督署にする方法｜申請できる怪我や病気、受け取れる給付も解説
業務中・通勤中の怪我や業務に起因する病気は労災（労働災害）であり、労災保険の補償対象となります。そして、労災保険の補償を受ける際に、被災労働者が請求手続きを行…
労災によるケガや病気は、安全配慮義務違反になるのか？損害賠償請求方法も解説
労災関連のニュースなどで、「安全配慮義務違反」という言葉を耳にすることがあります。これは、事業主が安全配慮義務に違反したということを指します。 事業主が安全配…
労災認定とは？給付の種類、手続き方法、認定のポイントを解説
労災で怪我や病気を被った被災労働者は、労災保険からの給付を受け取ることができます。しかしそのためには、労災給付の請求手続きを行い、労災認定を受ける必要がありま…